Zapomněl jsem heslo | Nová registrace

 

Zpět

Inzerce práce

Inzerce práce má několik podob, lépe řečeno možností jejího umístění. Tisk, rozhlas a stále využívanější internet. U jednotlivých možností nastíníme informace pro hodnocení, sami pak můžete zvolit nejvhodnější variantu. Pokud máte dostatek finančních prostředků, je dobré varianty kombinovat a propojit tak oslovení širšího okruhu lidí s propagací jména firmy.

Využití
Inzerce práce je vhodná pro společnosti, které mají kapacity pro vlastní výběr, zpracování odpovědí a možnost uskutečnit pracovní pohovory. Jde především o společnosti s personálním oddělením (Human Resources oddělením), nebo menší firmy, které mají jeden řídící článek, majitele firmy.

1. Inzerce práce v tisku

Většina běžných tiskovin dnes nabízí přílohy věnované zaměstnání, které se specializují na poptávku a nabídku zaměstnání, popřípadě jsou doplněny zkušenostmi či radami lidí, kteří se zabývají řízením lidských zdrojů. U pozic např. v administrativě (recepční, účetní, sekretářky, asistentky) můžete počítat s četnou odezvou, proto také budete nuceni selektovat mezi řadou uchazečů o zaměstnání. Nevyhýbejte se uvedení telefonního čísla nebo alespoň webových stránek, neboť to přispívá k důvěryhodnosti firmy. Většina lidí si navíc nejprve ráda ověří, kam strukturovaný životopis posílá.

Takovou přílohu například vydává:

  • Mladá Fronta DNES – příloha ZAMĚSTNÁNÍ (vychází pravidelně út, čt)
  • Deníky Bohemia – příloha TRH PRÁCE (vychází pravidelně út, pá)
  • Hospodářské noviny – příloha KARIÉRA (vychází pravidelně v po)
  • Lidové noviny – příloha KARIÉRA (vychází pravidelně ve st)

Rubriku práce nabízejí i v tiskovinách propagujících komplexní inzerci, jako jsou:

Anonce, Inzertin, Progesstisk. Tyto tiskoviny jsou však určeny pro inzerci především dělnických a řemeslných pozic. Pro inzerci práce v ostatních oborech to může negativně ovlivnit image firmy.

Výhody

  • oslovení široké masy potenciálních uchazečů o zaměstnání
  • možnost okamžitého zadání, časová nenáročnost
  • podle ceny inzerátu možnost propagace i vysoké image firmy
  • jednoduchost zadání nabídky práce pomocí vyplněného formuláře

Nevýhody

  • cena omezuje počet znaků uvedených v nabídce zaměstnání, počet opakování, velikost atd.
  • dostupnost inzerátu pouze ve dnech, kdy tisk vyjde
  • nemožnost upravovat text pracovní nabídky
  • zastaralá možnost – je pomalu nahrazována internetovou inzercí
  • není možno filtrovat nabídku uchazečů o zaměstnání, inzerce podle kritérií
  • nemáte možnost vyhledávat v databázi registrovaných uchazečů o zaměstnání

Orientační cena
Běžný inzerát velikosti 146 x 104, celostátní vydání, cena: 5 000 – 8 000 Kč, příplatky za barvu 10 – 20% ceny, slevy za opakování, řádková inzerce od 1000 – 3 000 Kč.

2. Inzerce práce na internetu

Stále rozšiřujícím se nástrojem pro hledání práce je internet. Trend tohoto nástroje vykazuje dynamický růst a potlačuje ostatní typy inzerce práce. Nabídky práce jsou on-line zobrazovány po vyplnění jednoduchého formuláře, který vám navíc na našem job serveru radí, jak nejlépe své požadavky v nabídce zaměstnání specifikovat. Inzerce práce je tedy okamžitá a bez prodlevy, navíc můžete využít i databázi uchazečů o zaměstnání, kteří se profesně profilují a zároveň přiřazují strukturovaný životopis. Můžete tak okamžitě oslovit lidské zdroje a vyhledání si zajistit sami. Oproti nabídce práce v tisku nejste omezeni počtem znaků a můžete v průběhu platnosti inzerce práce text upravovat.

Provozovatelů pracovních portálů stále přibývá, dávejte si však pozor, abyste své peníze nevyhodili. Je potřeba zvážit následující kritéria, která vypovídají o kvalitě takového portálu:

  • návštěvnost portálu - tu zjistíte přímo na stránkách
  • zacílení portálu - regionální nebo profesní specializace je známkou dobré kvality
  • propagace portálu - pokud je o portálu slyšet, tak na něj přijdete hned, stejně jako potenciální zaměstnanci
  • počet nabídek práce - pokud důvěřuje tomuto job serveru více firem, nemusíte se bát ani vy
  • cena k poměru počtu odpovědí - nenechte se zlákat levnými cenami inzerátů na portálech, které nemají žádnou návštěvnost
  • další služby s možností imagového zvýraznění inzerce práce – zhodnoťte, zda má být vaše firma jen běžně zobrazována, nebo zda se má její typ zobrazení inzerátu lišit od ostatních

Inzerce práce může obsahovat jednu pozici nebo plný výčet volných míst firmy. Portály většinou doprovází i řada dobrých rad v oblasti řízení lidských zdrojů, případně odkazy na zákoník práce.

Řada job serverů nabízí stále více se osvědčující produkt tzv. „kariérní stránky“. Komplexně tedy zpracují strategii řízení lidských zdrojů firmy a umožní vám stálý příliv kvalifikovaných pracovních sil. Tento produkt nabízí i náš job server, více informací získáte na infolice: 724 500 898

Pokud se rozhodnete využít internetu, ulehčíte si i komunikaci s uchazeči o zaměstnání. Nezapomínejte nikdy uchazeče vyrozumět o tom, jak uspěli ve výběrovém řízení, kdy se mají dostavit na pracovní pohovor. Uchazeči velmi hodnotí firmy právě podle vyrozumění o nepřijetí, které velmi často bývá opomíjeno. Jak správně odmítnout kandidáta, aby jste dodrželi zákoník práce a neopomenuli zákon o diskriminaci, můžete nalézt v dalších pomůckách.

Výhody

  • dostupnost inzerce práce 24 hodin
  • text není omezen počtem znaků
  • možnost nabídky práce v průběhu inzerce opravovat
  • jednoduchost zadávání a oprav pomocí formulářů
  • různá zvýraznění inzerce práce, možnost oddělit pozice vyššího managementu
  • komplexní zpracování strategie řízení lidských zdrojů firmy
  • předvýběr uchazečů o zaměstnání
  • přímé oslovení uchazečů o zaměstnání z databáze
  • možnost zaměřit se na kandidáty v příslušném regionu
  • podle oboru, ve kterém je pozice, velká odezva

Nevýhody

  • časová náročnost třídění odpovědí
  • není záruka odpovědí na inzerát práce, ani lidí, kteří se o zaměstnání ucházejí

Orientační cena
Ceny se liší u jednotlivých job serverů, stejně tak jako zacílení vaší nabídky práce.
*ceny jsou uvedeny bez DPH

Job server Množství inzerátů Doba zveřejnění Cena
Práce v Praze .cz 1 1 měsíc 2.100 Kč
Práce v Hradci .cz
Práce - Brno .cz
Práce v Pardubicích .cz
1 1 měsíc 1.600 Kč
Práce v IT .cz 1 1 měsíc 2.000 Kč
Sprace.cz 1 1 měsíc 5.500 Kč
Jobpilot.cz 1 1 měsíc 4.500 Kč
cvmarket.cz 1 1 měsíc 1.990 Kč
Jobs.cz 1 1 měsíc 5.900 Kč
Prace.cz 1 1 měsíc 2.500 Kč

3. Inzerce práce prostřednictvím rozhlasu

Tato forma inzerce práce se doporučuje spíše firmám, které dbají, aby bylo na trhu slyšet jejich jméno, zvýrazněna jejich image, hledají více zaměstnanců najednou a mají pro toto vyčleněny značné finance. Většinou je tato varianta propojena s další formou inzerce, např. na internetu. Při volbě stanice je důležité hodnotit poslechovost (zjistíte snadno na www.radiotv.cz), cílovou skupinu a samozřejmě cenu reklamního spotu. Reklamní bloky nabízejí v dnešní době snad všechny stanice (Praha – rádio City, Blaník, Český rozhlas, Country…)

Výhody

  • možnost oslovit konkrétní skupinu lidí
  • propagace dobrého jména firmy prostřednictvím inzerce práce

Nevýhody

  • naplánovat rozhlasové spoty pro nabídky práce je třeba nejméně dva týdny dopředu
  • finanční náročnost
  • poměr množství odpovědí vůči kvalitě je mizivý

Orientační cena
Jeden rádiový spot ( 20 sekund) pořídíte od 300 – 3200 Kč, slevy jsou za opakování. Cena se vždy pohybuje podle umístění do reklamního bloku a jeho velikosti, zvlášť se pak platí za jeho tvorbu.

Další pomůcky, kde hledat zaměstnance:

ÚŘAD PRÁCE:

http://www.pracevcr.cz/?idl=59&pomid=146

INZERCE PRÁCE:

http://www.pracevcr.cz/?idl=59&pomid=147

PERSONÁLNÍ AGENTURY:

http://www.pracevcr.cz/?idl=59&pomid=148

AKTIVNÍ VYHLEDÁVÁNÍ (EXECUTIV SEARCH):

http://www.pracevcr.cz/?idl=59&pomid=149

NÁBOR TALENTŮ:

http://www.pracevcr.cz/?idl=59&pomid=150